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在物價急速上漲的年代，保障員工基本生活品質是政府的其中一項主要職責。為了確保員可以得到公平的報酬，政府於2011年5月已訂立法定最低工資法例保障僱員。這篇文章將詳細介紹有關香港最低工資的相關資訊，為您詳細解釋最低工資條例、條例適用人士、計算時薪方法、過去最低工資水平等等。 甚麼是最低工資？ 2025年最新法定最低工資是多少? 僱主何時須要記錄僱員總工作時數? 最低工資適用於所有員工? 誰不適用於最低工資? 如何計算法定最低工資? 計算法定最低工資例子 香港最低工資歷史水平 政府如何訂立最低工資水平? 政府何時檢討最低工資金額? 最低工資計算機 常見問題 甚麼是最低工資(Minimum Wage)？ 最低工資通常是由政府保障員工權益的一個政策，政府設立相關條例，為員工薪金設立下限，主要目的是保障僱員基本生活需求和維持公平的就業條件，以免勞工權益被剥削。政府會依據本地的經濟狀況、勞工市場需求、企業的負擔能力及經濟發展的可持續性，去制定相應標準以確保平衡。 2025年最新法定最低工資是多少? 香港的最低工資水平 以時薪為單位， 政府2025年最新公佈